第429章 管理制度

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。龙竹大陆和冠梨大陆寻找树种，将来又有扩张建立树海的希望。暂定帮助它们晋升郡主，将来有了成就，确认开辟树海，再酌情商榷是否帮助晋升蠊王。

　　此外，黎竹峰每年收入的原石储藏和支出，一直是大头在负责。斑布不在时候，与商队的小额交易是由大头和香蒲负责，红稻在旁边帮忙拿主意。出售圣竹竹果算是大交易，焰簇斑茅和铁刀郡主都会过来帮忙。

　　巨龙竹果属于特别重大的交易，这个得斑布亲自来，一般早早地就规划安排好。

　　交易方面，变动不大。

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　　还有一个特别重要的就是小战士教育问题。

　　刚诞生的小战士，若是碰上火棘这种的直系长辈，基本流程是初级战士时候长辈带着在自己领地玩耍一年，中级战士时候分去别的地方居住，长辈又带着在小战士在新的领地玩耍一两年。

　　待到小战士成长至L7中级战士，拥有一定自保能力便放任不管。

　　这样带出来的的小战士，多半是不合格的。

　　虫类部族，传承记忆记载的都是基础知识，经营领地，还有大量细节知识需要学习。聪明点的还好，观察其它战士经营领地，耳闻目睹，自己能琢磨出一些来。笨点的小战士，不去教导，它可能就懵懵懂懂不知所措，然后就趴在自己领地无所事事，等着命种植物开花结果。

　　赤乌山的办法很不错，将小战士集中起来，由经验丰富的长辈战士带着，专职教授。

　　纵观黎竹峰，斑布发现，貌似自己是唯一合格的老师，其它几个都有很大的可能性将小战士带歪。

　　冠梨在赤乌山“上过学”，有经验，暂且安排给它负责教育工作。

　　往后山脉诞生的小战士，L1中级战士时候送去冠梨峰学习，一直到L7中级战士结束。

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　　将山脉所有成员召集起来，正式立下明确规矩，各种制度残确认下去。

　　还有惩罚制度，不听指挥的，将减少或者完全断绝每年的原力食物资助。

　　其中最重要的还是战士调配。领地诞生小战士，喜欢什么种类植物，必须送去相应的山峰居住。物以类聚，虫以群分，共同喜好的战士集中居住在一起，合力经营培育同一个植种。

　　山茶是目前唯一的刺头，斑布特地前往云雾峰，严厉警告了一番。这货坏毛病还挺多，黎竹峰每年送去的高品质原力食物，它又找商队偷偷卖掉，换成原石，一袋袋的堆在居住山洞，要趴在原石上才吃得香睡得好。

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　　旱季，巨龙竹神赐之种开花，斑布大部分时间守在竹林，与巨龙树灵沟通，指挥麻竹它们粉碎原力，补充原力，保障顺利度过花期。

　　九叶红莲的6561株分株彻底长成，开始积蓄力量，三年后将产出第一批莲子。

　　目前为止，

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